Vacature Senior Regoimanager - Zilverzorg
1187
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-1187,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-theme-ver-16.1,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,disabled_footer_bottom,wpb-js-composer js-comp-ver-6.6.0,vc_responsive
 

Vacature Senior Regiomanager

Home | Vacature Senior Regiomanager

Vacature Senior Regiomanager

 

Bedrijf

Zilverzorg is sinds medio 2016 als thuiszorgorganisatie actief in de regio Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. Wij richten ons op alle cliënten die vanuit de WMO ondersteuning krijgen. Zilverzorg hecht veel waarde aan de kwaliteit van dienstverlening (en de clienttevredenheid) en heeft daar dan ook een flexibele dienstverlening voor opgezet.

Wij hebben een team van 300 enthousiaste collega’s die van hun vak houden en aandacht voor de cliënt hoog in het vaandel hebben staan. Zilverzorg groeit snel zowel qua medewerkers alsmede ons werkgebied. In verband met deze groei zijn wij opzoek naar uitbreiding van ons team regiomanagers. Als Senior Regiomanager ben je de spil tussen het personeel op kantoor, collega’s in het werkveld en de gemeenten. Je werkt onder leiding van de manager WMO samen met de andere (Senior) Regiomanagers en je bent aanspreekpunt en leidinggevende van de Junior Regiomanagers binnen jouw team.

 

Functieomschrijving

  • Je bent pro-actief en weet oplossingen aan te dragen in (complexe) casussen
  • Je kan leidinggeven/delegeren en zorgt ervoor dat de junior regiomanagers zich (kunnen) ontwikkelen
  • Je bent in staat om moeilijke gesprekken te voeren en deinst hier niet voor terug
  • Je werkt efficiënt qua planning en systemen en kan snel schakelen en handelen
  • Je hebt overtuigingskracht, bent flexibel en stressbestendig
  • Je bent samen met je collega’s het aanspreekpunt voor de medewerkers in jouw verantwoordelijke regio en onderhoud intensief contact met onze opdrachtgevers (gemeenten).
  • Je behandelt binnenkomende aanvragen en werkt samen met je collega regiomanagers voor het juist en efficiënt mogelijk wegzetten van medewerkers bij specifieke cliëntsituaties en stuurt hierop binnen het team.
  • Naast het inplannen van de nieuwe aanvragen bij onze cliënten en het koppelen van de nieuwe medewerkers bij onze cliënten onderhoud je intensief contact met de medewerkers.
  • Verder werk je aan alle andere procedures waaronder urenverantwoording, (tijdelijk) vervangingen, contacten onderhouden en meedenken in groei e.d.
  • Je hebt enige kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en ervaring binnen deze branche, met name in de thuiszorg sector. (geen vereiste, wel een pre)

 

Functie eisen

  • Minimaal HBO en/of gelijkwaardige opleiding
  • Minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kan vlot met de PC en systemen overweg
  • Op korte termijn 36 uur per week beschikbaar
  • Woonachtig in de omgeving van Arnhem

 

Het aanbod

  • Je bent betrokken bij de verdere ontwikkeling van deze mooie organisatie.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO-VVT)
  • Werktijden in overleg
  • Werken in een superleuke frisse organisatie

 

Procedure

  • Afhankelijk van het aantal sollicitaties worden er één of meerdere sollicitatierondes gehouden.
  • De geselecteerde kandidaten zullen vervolgens worden beoordeeld in de praktijk (meelopen in de praktijk).

 

Interesse?

Ben jij een leuke collega, ben je loyaal, flexibel en heb je een positieve instelling? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie via onderstaande button.